Pour l'entreprise, M&H accompagne vos managers et votre personnel RH :
- A embaucher des personnes en situationde handicap déclaré RQTH :
=> Sélection et évaluation des candidats, étude de poste
- A maintenir un salarié handicapée dans l'emploi ;
=> Audit de situation, audit de Carrière ; analyse et gestion de ses compétences et de ses talents pour répondre à des attentes de mobilité et/ou d'évolution en optimisant le ratio efficacité/autonomie ;
- A faire évoluer ou à procéder au reclassement d'un salarié handicapé lorsque vous, entreprise, vous êtes confronté :
- à la déclaration d'inaptitude d'un de vos salariés pour cause de maladie ou d'accident ;
- à un plan social ou à un dépot de bilan ;
=> Appui juridique actif : Constitution du dossier, démarches et suivi ;
=> Out Placement - un accompagnement "sur mesure" destiné à retrouver efficacement un emploi.
- A encourager et valoriser les démarches de Déclaration de Travailleur Handicapé (RQTH) :
=> Par une prise en charge singulière juridique et administrative au profit des salariés ;
=> Par un accompagnement juridique au profit du personnel RH ;
Pour la Personne en situation de handicap, M&H vous accompagne dans :
- Vos démarches administratives et financières auprès de la MDPH-CPAM-Trésor Public-Assurance-etc : Constitution d'un dossier, démarches et suivi ;
=> Par un conseil juridique singulier au regard de votre situation et de la problématique
=> Par un appui juridique actif : M&H intervient autant dans le domaine privé et professionnel
- Vos démarches professionnelles :
=> par des prestations d'évaluation et d'orientation professionnel - choix des études et d'une formation ;
=> par un audit de carrière pour redonner un élan à votre carrière professionnel ;
=> par des formations singularisées de développement personnel - DIF : Droit individuel à la formation ;
=> Nos Prestations :
- Conseil & Appui juridique spécialisé handicap
- Recrutement & Insertion
- Audit de carrière & Out placement
- Formation & développement personnel